Inni uczestnicy wizyty:
Kristina Asker, Centrum for Vuxnas Larande, Uppsala, Szwecja
Caroline Foss, Vuxenutbildningsforvaltningen, Goteborg, Szwecja
Fotini Sakelaridi, Career Counselling and Guidance Centre of Ampelokipi-Athens, Ateny, Grecja
Enrica Facchielli, Instituto di Istruzione „Piero della Francesca” – Sezione per le attivita sociali ITSAS, Arezzo, Włochy
Wizyta studyjna w Exeter była poświęcona szkoleniom osób niepełnosprawnych pod kątem potrzeb rynku pracy oraz sposobom włączania tej grupy społecznej do otwartego rynku pracy.
Uczestnicy wizyty studyjnej mieli możliwość poznania działalności Fundacji St Loye’s na rzecz osób niepełnosprawnych oraz sposobów pozyskiwania środków finansowych na realizowane przez organizację działania. Fundacja działa w obszarze doradztwa, szkolenia i zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Współpracuje z pracodawcami i innymi partnerami lokalnymi. Jedną z podstawowych zasad pracy z osobą niepełnosprawną jest indywidualne, holistyczne podejście do beneficjenta (person-centred approach), rozpoczynające się od właściwej diagnozy umiejętności (assessment), zainteresowań i potrzeb, a następnie wzmocnienia poczucia wartości i świadomości własnych zasobów. Wspólnie z beneficjentem przygotowywany jest indywidualny plan zatrudnienia (Individual Employment Plan), w którym zostają określone rodzaje szkoleń „miękkich” i „twardych”, jakie powinna przejść osoba niepełnosprawna, rodzaj potrzebnego doświadczenia zawodowego oraz wszelkie inne konieczne formy wsparcia (np. zakup telefonu, ubrania lub sprzętu rehabilitacyjnego), pozwalające osiągnąć założone cele zawodowe. Fundacja przeprowadza szkolenia w następujących obszarach: obsługa biura, projektowanie komputerowe (CAD), naprawa komputerów, gastronomia i catering, obsługa klienta, opieka nad osobą starszą, elektryka, obsługa wózków widłowych, ogrodnictwo.
Fundusze na działalność organizacji pochodzą od sponsorów, z programów unijnych oraz z programów ministerialnych. Jednym z takich programów centralnych w Wielkiej Brytanii jest Future Job Fund (http://campaigns.dwp.gov.uk/campaigns/futurejobsfund/index.asp), fundusz na rzecz tworzenia nowych miejsc pracy dla osób długotrwale bezrobotnych od 18. do 24. roku życia. Program został wprowadzony na lata 2009-2011(nie jest nim objęta Irlandia Północna). Jest to czasowa (do 6 miesięcy) pomoc finansowa na pokrycie kosztów zatrudnienia i wyposażenia miejsca pracy, o którą mogą ubiegać się organizacje publiczne, prywatne oraz podmioty trzeciego sektora zainteresowane tworzeniem nowych etatów. Szczególnie pożądane jest tworzenie tzw. zielonych miejsc pracy (green jobs) przy technologiach wykorzystywania odnawialnych źródeł energii, recyklingu, gospodarce odpadami.
Program wizyty studyjnej obejmował również wizyty w szkołach prowadzących programy kształcenia ogólnego i zawodowego dla osób niesłyszących – Exeter Royal Academy for Deaf (www.exeterdeafacademy.ac.uk) oraz w szkole dla osób niewidomych i niedowidzących – The
West of England School and College for Blind (www.westengland.org.uk). W trakcie wizyty zorganizowano spotkanie z przedstawicielem urzędu pracy. Omówiono wówczas główne zadania doradców ds. zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Uczestnicy wizyty studyjnej brali udział w Dniach Otwartych Fundacji St Loye’s, jak również w warsztatach rozwoju osobistego (m.in. prowadzonych przez kinezjologa) organizowanych dla osób niepełnosprawnych. Podczas wizyty można było przyjrzeć się warsztatowi pracy specjalistów a także wymienić doświadczenia i opinie z trenerami oraz z uczestnikami szkoleń zawodowych. Uczestnicy mieli czas na zaprezentowanie rodzimych rozwiązań oraz sytuacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy.
Efektem wizyty było nawiązanie kontaktów między uczestnikami oraz wymiana wiedzy i doświadczeń. Wizyta przyczyniła się do doskonalenia warsztatu pracy z osobą niepełnosprawną w zakresie diagnozy umiejętności zawodowych i właściwego doboru szkoleń oraz ofert pracy.
Bardzo cennym doświadczeniem było również poznanie od wewnątrz sposobu funkcjonowania organizacji zajmującej się kompleksową pomocą osobom niepełnosprawnym w zakresie edukacji pozaszkolnej, organizacji szkoleń zawodowych i przygotowania tej grupy do wejścia na rynek pracy.
Informacja na temat przebiegu wizyty została zamieszczona na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku. Ponadto przygotowano i opublikowano artykuł na temat doświadczeń wyniesionych z wizyty studyjnej w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku nr 11/2009. Biuletyn z artykułem został również przekazany pracownikom i klientom powiatowych urzędów pracy na terenie całego województwa podlaskiego.
Wiedza i doświadczenia nabyte w trakcie wizyty studyjnej w Exeter zostały wykorzystane w praktyce podczas spotkań i warsztatów z osobami bezrobotnymi i poszukującymi pracy. Wizyta studyjna stała się także inspiracją do przygotowania i zgłoszenia programu wizyty w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku, planowanej na rok 2011.
